給我的啟發？
輔助角色的重要性：幫助夥伴、他人成功。
建立時間
分類
狀態
☀️
專案
URL
https://www.facebook.com/raymondhou0917/posts/pfbid0DNBDUfysPAGwnPGN4quP8MhJBYDbkA9KTqAH2nLLdy4dBW9D6YgVLUUPMqE4GNabl
備註
Tags
前陣子我在 IG 上發了個我玩伯頓的影片，
收到一位服務業的朋友回應。
他的訊息讓我挺有啟發的，我想延伸點來分享。
▍#市場法則
當一坨人都去選輸出角色時，
你的輔助看似偏門，但才是關鍵資源。
這個社會也像遊戲，
人人拼命地認為著「拿高薪、爬職稱」
才是有成就、戰功的人。
然而，現實是，遊戲裡低級輸出角，
因為總渴望拿個 Penta Kill，
往往沒看局勢、地圖就衝第一個，
接著熟悉的聲音出現
"An ally has been slain."
如果某一條賽道已經被盲目擠得嚇人，
你是否要回過頭來思考，自己的定位在哪？
哪才能真正發揮你的能力和價值？
▍#領導者思維
另外有趣的是，大多數選擇玩輔助的人，
是覺得自己不敢出風頭，沒有實力，
所以只好躲在旁邊丟護盾、補血，有時候坦一點傷害。
然而，真的優秀的人，
會知道輔助角色才是擁有領導者思維的靈魂人物。
這些人在做事的時候，看的是「#整個局」。
會以幫助整個團隊成功為主，
必要時候犧牲自己，以拯救射手。
他們做事，會先考慮團隊裡的每一個人，
是否在達成組織的現階段目標的過程裡，
能滿足自己的期待？
並知悉每個人的好惡和長板與短板。
這位朋友跟我說，他們服務業就像是鬥塔遊戲的縮影，
有些人找不到使命，看不到局勢，所以成天抱怨，
憑什麼是我做這些事？（回應區有延伸文章）
然而，有些人做服務業是出自於使命感，
覺得這工作非我不可，
可能外面看來沒這麼威風光耀，
但他知道自己的價值在於發揮影響、幫助需要的人。
這種內在動機才能長久，
畢竟人生不如遊戲可以中離，
你不爽可以不要玩，但人生比的是氣長。
回到遊戲這件事，
國中玩信長時，我也是輸出腦，
最好隊友別鬧，我自己上就好。
但現在，我很享受在虛擬世界裡，
也能有幫助夥伴、支持人成功的感覺。
